올해부터 2029년까지 향후 5년간 인공지능(AI) 등 신기술 분야에서 최소 58만명 인재가 부족할 것이라는 전망이 나왔다. 전 세계가 경쟁적으로 AI 인재 육성에 나서는 상황에서 한국만 유독 이공계 ‘두뇌’들이 의대로 쏠리고 있어 기술혁신 기반이 약화할 수 있다는 우려가 끊이지 않고 있다.
대한상공회의소는 11일 김인자 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 연구위원에 의뢰한 ‘이공계 인력부족 실태와 개선방안’ 보고서를 통해 이같이 밝혔다.
보고서에 따르면 2029년까지 AI·클라우드·빅데이터 등 신기술 분야에서 필요한 중급(학사 수준) 인재는 75만8600명이다. 이에 바다이야기릴게임2 비해 실제 공급은 46만6500명(수요의 61%) 수준에 그칠 것으로 예측됐다.



석·박사 이상 고급 인재의 인력난은 더욱 심각하다. 앞으로 5년간 33만3700명이 필요하지만 공급은 4만6200명(14%)에 불과할 것으로 예상된다. 중급·고급 인재 부족분은 각각 29만2100명 바다이야기게임방법 , 28만7200명으로 모두 57만9300명에 달한다.
문제는 이 전망이 최소치라는 점이다. 마이크로소프트 아마존 구글(알파벳) 오라클 등 글로벌 빅테크 기업들은 내년에만 AI 산업에 5200억 달러(약 765조원)를 투자할 계획이다. 보고서는 “AI 산업 분야의 투자가 기하급수적으로 늘고 있어 58만여명의 부족 인원은 최소치”라며 “인재 모바일바다이야기하는법 부족으로 AI 기반 기업의 성장동력이 약화할 수 있다”고 지적했다.
이공계 인재가 부족한 원인은 저출생으로 학령인구 자체가 감소한 탓도 있지만, ‘상위 1%’ 최상위권이 대부분 의약학계열을 선택하는 구조적 문제가 크다. 2025학년도 자연계열 정시 학과 분포를 보면 상위 1% 학생의 76.9%가 의대를 택했고, 12.8%는 약대·치대·한 백경릴게임 의대·수의대를 지원했다. 자연계 일반학과는 10.3%에 불과했다.
보고서는 이공계 기피 현상의 배경으로 ‘(해외 취업자나 의사 대비) 미흡한 보상체계’ ‘낮은 직업 만족도’ ‘불안정한 직업 안정성’을 꼽았다. 국내 기업에 취업한 이공계 인력이 최종학위 취득 후 10년 뒤에 받는 평균 연봉은 9740만원으로 의사(3억원)의 3분의 1 수준이 릴게임무료 었다. 이런 격차를 해소하기 위해 ‘성과 중심 보상체계 전환’ ‘대학·기업 간 연구협력 등 경력사다리 확충’ ‘과학기술인 사회적 위상 제고’ 등이 필요하다고 보고서는 제언했다.
대한상의 관계자는 “AI에 사활을 걸지 않으면 한국 제조업의 미래는 없는 거나 마찬가지”라며 “국내외 인재가 신기술 분야에 모일 수 있는 인센티브 구조를 만드는 것이 시급하다”고 강조했다.
박상은 기자 pse0212@kmib.co.kr
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